Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie Starszy inspektor ochrony środowiska - Archiwum naborów do pracy -

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie

Ogłoszenie o naborze nr 8159 z dnia 04 lutego 2017 r.

OFERTY DO

14 lutego 2017

WYMIAR ETATU

1

STANOWISKA

1

DODATKOWE

Mazowiecki Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:

starszy inspektor ochrony środowiska

do spraw: monitoringu wód i gospodarki wodno-ściekowej

w Wydziale Monitoringu Środowiska

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:

Warszawa i woj. mazowieckie

ADRES URZĘDU:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie
Ul. Bartycka 110A
00-716 Warszawa

WARUNKI PRACY

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym mieszczącym się na terenie budynku.
Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ( podjazd dla wózków inwalidzkich, winda, pomieszczenia higieniczno-sanitarne). Brak oznaczeń dla osób niewidomych.
Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Kontakty z pracownikami w innych działach.
Praca biurowa przy monitorze ekranowym.
Praca w siedzibie urzędu oraz w terenie w warunkach środowiskowych.
Prowadzenie samochodu służbowego (również w warunkach terenowych).

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie obserwacji elementów hydromorfologicznych wód powierzchniowych, wykonywanie oceny hydromorfologicznej
• wykonywanie analiz zgromadzonych danych z monitoringu wód na własnym terenie w celu opracowania okresowych ocen stanu wód dla całego województwa
• współpraca w zakresie prac prowadzonych w celu opracowania programu monitoringu wód w województwie mazowieckim
• gromadzenie wyników pomiarów i badań środowiska uzyskanych w ramach monitoringu wód z terenu działania w celu terminowego przekazania kompletu wyników do GIOŚ
• współpraca przy opracowywaniu informacji tematycznych, raportów przeznaczonych do wykorzystania przez administrację rządową i samorządową oraz w celu informowania społeczeństwa o stanie środowiska

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska, geologii lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze ochrony środowiska
• umiejętność obsługi aplikacji MS Office
• podstawowa znajomość ustaw: o Inspekcji Ochrony Środowiska, Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne
• znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o wojewodzie oraz zarządzenia Prezesa Rady Ministrów ws. wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz ws. zasad etyki korpusu służby cywilnej
• umiejętność tworzenia opracowań i raportów
• łatwość komunikacji
• prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość metody River Habitat Survey (RHS), znajomość metody Lake Habitat Survey (LHS), znajomość normy PN-EN-14614:2008 (Jakość wody- Wytyczne do oceny hydromorfologicznych cech rzek)
• znajomość systemu informacyjnego GIS
• umiejętność wystąpień publicznych, udzielania wywiadów

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia prawa jazdy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie ze znajomości metody River Habitat Survey (RHS), metody Lake Habitat Survey (LHS), normy PN-EN-14614:2008 (jakość wody - wytyczne do oceny hydromorfologicznych cech rzek)
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość systemu informatycznego GIS

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 14 lutego 2017 r.
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

 

• Miejsce składania dokumentów:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie
ul. Bartycka 110 A
00-716 Warszawa

z dopiskiem: " Oferta pracy - MO"

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Procedura naboru składa się z kilku etapów.
I etap obejmuje sporządzenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne.
II etap- test wiedzy, do którego zakwalifikowane zostają wszystkie osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
III etap - rozmowa kwalifikacyjna.
IV etap - zamieszczenie wyniku naboru.
W przypadku gdy II i III etap naboru odbywa się tego samego dnia, listy osób zakwalifikowanych do III etapu nie zamieszcza się.
Test wiedzy obejmuje pytania ogólne z zakresu funkcjonowania administracji rządowej w województwie, ustawę o służbie cywilnej oraz pytania specjalistyczne dotyczące stanowiska, na które prowadzony jest nabór.
Listy kandydatek/kandydatów zakwalifikowanych do dalszych etapów procedury naboru publikowane są na stronie internetowej BIP WIOŚ oraz w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu, przynajmniej na 3 dni kalendarzowe przed planowanym terminem kolejnego etapu wraz z informacją o terminie przeprowadzania testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej.
Wymagane dokumenty ( życiorys, list motywacyjny) i oświadczenia składane przez kandydatki/kandydatów ubiegających się o pracę powinny być własnoręcznie podpisane.
Brak podpisu na wymienionych dokumentach wyklucza kandydatkę/kandydata z uczestniczenia w dalszych etapach procedury naboru.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: (22) 651-07-07.

Legenda

Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki:

• złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
• spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
• po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.